Bir şirket bir iş sürekliliği stratejisi geliştiriyor ve bir kesinti durumunda işi sürdürmek için kaç personele ihtiyaç duyulacağını belirlemesi gerekiyor. Aşağıdakilerden hangisi bu adımı en iyi açıklar?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Kapasite planlaması.
Neden bu cevap
Kapasite planlaması, bir kesinti durumunda operasyonları sürdürmek için gereken personel, ekipman ve diğer kaynakların belirlenmesi sürecidir. Bu, iş sürekliliği planlamasının kritik bir adımıdır çünkü şirketin minimum operasyonel seviyeyi korumak için neye ihtiyacı olduğunu anlamasını sağlar. Yedeklilik, sistemlerin veya bileşenlerin fazlalığını ifade ederken, coğrafi dağılım, kaynakların farklı konumlara yayılmasını ifade eder; her ikisi de kapasite planlamasının sonuçları olabilir ancak doğrudan personelin belirlenmesiyle ilgili değildir. Masa başı tatbikatı ise planın test edilmesidir, planın geliştirilmesi aşaması değildir.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez