Çevik bir projeye yeni bir proje yöneticisi atanır ve proje boyunca ekip performansını sürdürmek için motivasyonu kullanmak ister. Proje yöneticisi ne yapmalıdır?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Ekibi bağlı ve motive tutmayı amaçlayan bir ödül sistemi uygulamak..
Neden bu cevap
Çevik bir projede yeni bir proje yöneticisi olarak, ekibin motivasyonunu sürdürmek için en etkili yol, onları bağlı ve motive tutmayı amaçlayan bir ödül sistemi uygulamaktır. Bu, ekibin çabalarını takdir eder ve sürekli iyileşmeyi teşvik eder. "Ekibin performansını artırmak için başka bir yöntem bulmak" çok geneldir ve spesifik bir çözüm sunmaz. "Ekip oluşturma faaliyetlerini finanse etmek için yönetim rezervlerini kullanmak" uygunsuz bir kullanım olabilir ve yönetim rezervleri genellikle öngörülemeyen riskler içindir. "Ekip faaliyetleri için finansal bir tampon sağlamak amacıyla proje tahminlerini şişirmek" etik dışıdır ve proje bütçesini yanlış yönlendirir.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez