Geçmişte tahmine dayalı yaklaşımlar kullanan bir kuruluş artık çevik (agile) olmayı istiyor. Bu değişime kuruluşu en iyi şekilde hangi strateji hazırlar?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Kuruluştaki çevik engellerini ele alarak organizasyonel hazırlığı iyileştirmek..
Neden bu cevap
Doğru cevap, kuruluşun çevik dönüşüme hazırlanması için en etkili stratejiyi sunar. Çevik dönüşüm, sadece yeni süreçler benimsemekle kalmaz, aynı zamanda kültürel ve yapısal değişiklikler de gerektirir. Mevcut engelleri belirlemek ve gidermek, organizasyonun çevik prensipleri ve uygulamaları benimsemesini kolaylaştırır. Diğer seçenekler ise daha az etkilidir: Yönetici görev gücü oluşturmak, sadece izleme odaklıdır ve kök neden sorunlarını çözmez. Ek yönetim katmanları eklemek, genellikle çevik prensiplere aykırı olan bürokrasiyi artırır. Büyük patlama yaklaşımı, yüksek risk taşır ve genellikle başarısızlıkla sonuçlanır; kademeli ve adaptif bir geçiş daha sürdürülebilirdir.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez