Kritik bir yol bileşeni, iki geliştiricinin sürekli anlaşmazlık içinde olması nedeniyle gecikme riskiyle karşı karşıyadır. Ekip bu kişilikle ilgili çatışmayı çözemiyor. Proje yöneticisi ne yapmalı?

Proje yöneticisi, kritik bir yol bileşenini etkileyen ve ekibin çözemediği kişisel bir çatışmayla karşı karşıya olduğunda, sorunu kayıt defterine kaydetmeli ve İnsan Kaynakları (İK) yöneticisine iletmelidir. Bu, proje yöneticisinin yetki alanını aşan ve uzmanlık gerektiren bir durumdur. İK, personel çatışmalarını yönetme, arabuluculuk yapma ve disiplin süreçlerini uygulama konusunda yetkinliğe sahiptir. Diğer seçenekler neden doğru değil: Sorunu kayıt defterine kaydetmek ve bileşenin geliştirilmesini ertelemek, proje zaman çizelgesini olumsuz etkiler ve sorunu çözmez. Sorunu kayıt defterine kaydetmek ve ekipten oylama yoluyla karar vermesini istemek, kişisel çatışmalar için uygun bir çözüm yöntemi değildir ve sorunu daha da kötüleştirebilir. Sorunu kayıt defterine kaydetmek ve geliştiricilerin çatışmayı çözmesine izin vermek, ekibin zaten çözemediği bir durumu kendi haline bırakmak anlamına gelir ve projenin ilerlemesini tehlikeye atar.