Proje yöneticisi hızlı tempolu bir ortamda çalışıyor ve ekibi işbirliği yapmaya ve yüksek performans göstermeye teşvik etmelidir. CEO, hizmetkar liderlik tarzını kullanmayı öneriyor. Aşağıdaki eylemlerden hangisi hizmetkar liderliği en iyi şekilde gösterir?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Projenin hedeflerini tanımlayın ve tüm ekip üyelerinin bu hedeflere ulaşmada başarılı olabileceği bir ortam yaratın..
Neden bu cevap
Doğru cevap, hizmetkar liderliğin temel prensibini yansıtır: liderin öncelikli görevi ekibe hizmet etmek ve onların potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmaktır. Proje hedeflerini tanımlamak ve herkesin başarılı olabileceği bir ortam yaratmak, ekibin gelişimini ve başarısını destekler. Diğer seçenekler hizmetkar liderlikten ziyade farklı liderlik yaklaşımlarını veya yönetimsel görevleri temsil eder. Rekabetçi bir ortam yaratmak işbirliğini engeller. Mükemmel bir plan geliştirmeye teşvik etmek, ekibin kendi çözümlerini bulmasına engel olabilir. İş gerekçesini değerlendirmek ve öncelikleri belirlemek, liderin sorumluluğunda olsa da, hizmetkar liderliğin ekibe odaklanma yönünü tam olarak kapsamaz.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez