Proje yürütme sırasında proje yöneticisi ve bir ekip üyesi her ekip toplantısında çatışmakta, görevlerin ve çıktıların tamamlanmasını engellemektedir. Proje yöneticisi liderlik tarzını değiştirmeyi düşünmektedir. Ne yapmalıdır?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Ekip üyesiyle sorumluluklar setini gözden geçirmeli.
Neden bu cevap
Proje yöneticisi ve ekip üyesi arasındaki sürekli çatışma, görevlerin ve çıktıların tamamlanmasını engellediği için, proje yöneticisinin liderlik tarzını değiştirmeyi düşünmesi yerindedir. Ekip üyesiyle sorumluluklar setini gözden geçirmek, çatışmanın temelinde yatan rol belirsizliği veya beklenti farklılıklarını ortaya çıkarabilir ve netleştirebilir. Bu, her iki tarafın da neyin beklendiğini anlamasına yardımcı olarak çatışmayı azaltabilir ve işbirliğini artırabilir. Ekip üyesiyle etkileşimden kaçınmak, sorunu çözmek yerine daha da kötüleştirecektir. Sorunu proje sponsoruna iletmek, proje yöneticisinin kendi liderlik sorununu çözmek yerine başkasına devretmesi anlamına gelir ve genellikle son çare olmalıdır. Personel becerileri dokümantasyonunu gözden geçirmek, mevcut çatışmanın doğrudan nedeni olan sorumluluk ve beklenti farklılıklarını ele almaz.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez