Üçüncü iterasyonda iki ekip üyesi değiştirildi. Bir sonraki iterasyonda ekibin hızı düştü ve performansı geriledi. Proje yöneticisi ne yapmalı?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Ekibi, forming ve storming aşamalarına geri dönmeye yönlendirmelidir..
Neden bu cevap
Ekip üyelerinin değişmesi, Tuckman'ın ekip gelişim aşamalarına göre ekibin "forming" (oluşum) ve "storming" (fırtına) aşamalarına geri dönmesine neden olur. Yeni üyeler ekibe adapte olmaya çalışırken ve ekip dinamikleri yeniden şekillenirken hız düşer ve performans geriler. Proje yöneticisi, bu aşamaları yöneterek ekibin yeniden norming (normalleşme) ve performing (performans) aşamalarına geçmesine yardımcı olmalıdır. İnsan kaynakları ile görüşmek veya proje sponsoruna iletmek, sorunun kök nedenini çözmez. Ekip oluşturma etkinliği faydalı olabilir ancak öncelikle ekibin yeniden oluşum sürecini anlamak ve yönetmek daha önemlidir.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez