Yaklaşık iki yıldır birlikte çalışan bir proje ekibinde, yürütme sırasında akranlarından sürekli olarak daha iyi performans gösteren bir üye bulunmaktadır. Proje yöneticisi bu yüksek performansı nasıl takdir etmelidir?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Ekip üyesinin kişisel hedeflerine uygun bir ödül seçin..
Neden bu cevap
En etkili takdir, bireyin kişisel hedefleri ve tercihleriyle uyumlu olandır. Bu, motivasyonu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder. Bir sonraki ekip toplantısında takdir etmek iyi bir başlangıç olsa da, kişiselleştirilmiş bir ödül kadar etkili değildir. Ekip içinde sürtüşmeyi önlemek için özel olarak teşekkür etmek, takdirin görünürlüğünü azaltır ve diğer ekip üyelerine örnek teşkil etme fırsatını kaçırır. Sponsorun bonus onaylamasını talep etmek, her zaman mümkün veya uygun olmayabilir ve yine de kişiselleştirilmiş bir yaklaşım eksikliği taşır.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez