Yürütme sırasında, proje yöneticisi yalnızca bir ekip üyesinin gerekli teknik beceriye sahip olduğunu fark ederken, gelecekteki faaliyetler bu beceriye sahip en az üç kişiye ihtiyaç duyacaktır. Proje yöneticisi, ekibin niteliksiz kalmasını önlemek için hangi iki eylemi yapmalıdır? (İki tane seçin.)

Proje yöneticisi, gelecekteki faaliyetler için gerekli olan teknik beceri eksikliğini gidermek amacıyla proaktif adımlar atmalıdır. İkili çalışmayı ve bilgi paylaşımını teşvik etmek, mevcut uzmanlığın diğer ekip üyelerine aktarılmasını sağlayarak ekibin genel yetenek düzeyini artırır ve bilgi tekelleşmesini önler. Harici bir eğitmenle eğitim etkinliği düzenlemek ise, eksik olan becerinin hızlı ve etkili bir şekilde tüm ekibe kazandırılmasına yardımcı olur. Bu iki eylem, ekibin niteliksiz kalmasını önleyerek projenin başarılı bir şekilde ilerlemesini sağlar. Faaliyetleri yol haritasından çıkarmak bir çözüm değildir çünkü bu, projenin kapsamını değiştirir ve hedeflere ulaşmayı engeller. Tüm ekibe yeni beceriyi öğretmek, doğru bir yaklaşım olsa da, harici bir eğitmenle yapılan eğitim daha yapılandırılmış ve kapsamlı olabilir. Zaman tahminlerini artırmak, sorunu çözmez, sadece gecikmelere yol açar.