一位經驗豐富的專案經理領導著一個充滿熱情的團隊，但該團隊缺乏成功完成工作的經驗。專案經理應該怎麼做才能降低專案失敗的風險？

專案經理應為團隊提供必要的指導和輔導。儘管團隊充滿熱情，但缺乏經驗是專案失敗的潛在風險。透過指導和輔導，專案經理可以傳授知識、分享經驗、提供實時回饋，並協助團隊成員發展所需技能，從而提升團隊能力並降低專案風險。請求專案發起人增加經驗豐富的專業人員可能耗時且不一定可行，且未能解決現有團隊的能力發展問題。批准培訓計畫是長期策略，但無法立即解決當前專案的經驗不足問題。指派資源驗證品質是必要的品質管理活動，但並不能直接解決團隊經驗不足導致的潛在問題。