一個新的專案團隊已經成立，但有些成員感到不適應，並且傾向於單獨工作而非團隊合作。您應該怎麼做來解決這個問題？

新專案團隊成員感到不適應並傾向於單獨工作，這表示團隊正處於形成階段，可能存在磨合問題。召開一次團隊建設會議（Team Building Session）是解決此問題的最佳方法。這類活動旨在促進團隊成員之間的互動、理解和信任，幫助他們建立共同目標感和歸屬感，從而提升團隊合作精神。允許團隊成員繼續擔任個人角色會阻礙團隊發展。直接指導任務雖然必要，但無法解決團隊協作問題。等待迭代完成再介入可能會讓問題惡化，錯失早期干預的最佳時機。