在制定資安意識計畫的培訓課程時，以下哪些因素最重要？（選擇兩項）

制定資安意識計畫時，應根據組織所屬產業的威脅媒介來客製化培訓內容，確保員工了解其工作環境中獨特的風險，例如金融業可能更側重於網路釣魚和詐騙，而醫療業則可能強調資料隱私。培訓活動的頻率和持續時間也至關重要，因為持續且適當的培訓能強化記憶，並確保員工掌握最新的安全知識和最佳實踐，避免一次性培訓後遺忘。 「組織與客戶溝通的管道」和「道德違規的舉報機制」雖然是資安治理的一部分，但並非資安意識培訓課程內容設計中最核心的考量。「針對所有人員的安全軟體開發培訓」通常只適用於開發人員，而非所有員工。「針對未通過網路釣魚模擬的個人進行再培訓的要求」是培訓後的補救措施，而非課程設計時的首要考量因素。