Yousef 剛為他的新創公司建立 LinkedIn 頁面，但他無法決定要發表哪種類型的內容和發表的頻率。何者為良好的第一步？

定義目標是任何內容策略的基礎。在 LinkedIn 上，這意味著要明確您希望透過內容實現什麼，例如提高品牌知名度、吸引潛在客戶或招募人才。一旦目標明確，Yousef 就能根據這些目標來規劃內容類型和發布頻率，確保內容與業務策略保持一致。 等到頁面有 500 個關注者之後再詢問他們的偏好，會錯失早期建立受眾和測試內容的機會。模仿他人的做法可能無法完全符合 Yousef 公司的獨特需求和目標，因為每家公司的策略和受眾都不同。