Yolanda 想增加其組織在軟體工程師之間的知名度。她應該主要關注下列哪些指標？

Yolanda 的目標是提高組織在軟體工程師之間的「知名度」。觸及 (Reach) 衡量有多少獨立用戶看到她的內容，頻率 (Frequency) 衡量這些用戶看到內容的平均次數，這兩者直接關聯到知名度的提升。活動訪客分析 (Unique Visitors) 則能確認有多少不同的軟體工程師實際造訪了她的頁面或內容，這也是知名度擴散的關鍵指標。 其他選項中的點擊數、點擊率、網站點擊數、影片觀看次數雖然是互動指標，但它們更偏向於衡量用戶參與度或內容吸引力，而非知名度本身。轉換率 (Conversion Rate) 則是衡量特定行動（例如申請職位）的效率，這與知名度目標不同，因為知名度是轉換的前置階段。