Contexte : Denise Paul est directrice des opérations chez Magic Feather Airlines, une entreprise qui propose des vols aux personnes qui aiment voyager avec leurs animaux de compagnie. Magic Feather Airlines connaît un vif succès dans les petits aéroports et souhaite développer son activité. Denise Paul s'y connaît en assistance aux clients et adore élaborer des processus qui répondent au mieux à leurs besoins. Elle souhaite désormais recruter une personne qui pourrait l'aider à mettre au point un processus pour trouver des locaux dans les grands aéroports. Quel type de candidat occuperait au mieux ce poste ?

Un responsable des opérations expérimenté

Un généraliste en reconversion

Un spécialiste accrédité

Ce n'est pas le bon moment pour recruter


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Explication: Un responsable des opérations expérimenté. Cette réponse est correcte car dans ce contexte, Denise Paul cherche quelqu’un qui peut aider à mettre en place un processus spécifique pour trouver des locaux dans les grands aéroports. Un responsable des opérations expérimenté serait le choix idéal car cette personne aurait une connaissance approfondie des opérations et de la logistique nécessaires pour gérer efficacement cette tâche. De plus, un responsable des opérations expérimenté serait habitué à travailler sur des projets de grande envergure et à coordonner des processus complexes, ce qui serait crucial dans la recherche et l’acquisition de locaux dans des grands aéroports. Les autres options, telles que le généraliste en reconversion ou le spécialiste accrédité, pourraient ne pas avoir les compétences spécifiques en matière d’opérations aéroportuaires nécessaires pour réussir dans ce rôle. En outre, étant donné l’importance de cette initiative pour le développement de l’entreprise, recruter un responsable des opérations expérimenté serait une décision appropriée pour garantir le succès de ce projet crucial.

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