Qu'est-ce que la théorie de l'emploi ?

Un cadre de travail qui définit les intitulés et les descriptions des postes internes.

L'idée selon laquelle une entreprise devrait uniquement compter le nombre de salariés nécessaires aux tâches vitales et pertinentes.

Une méthode qui permet de comprendre pourquoi les consommateurs achètent certains produits et services.

Un système de gestion créé par Steve Jobs.


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Explication: La réponse correcte est : ‘Une méthode qui permet de comprendre pourquoi les consommateurs achètent certains produits et services.’ La théorie de l’emploi, également connue sous le nom de théorie de l’emploi keynésienne, est une notion économique qui vise à comprendre les mécanismes du chômage et à proposer des solutions pour le combattre. Elle a été développée par l’économiste britannique John Maynard Keynes au XXe siècle. Cette théorie affirme que le niveau d’emploi dans une économie est déterminé par la demande globale de biens et services. Ainsi, le chômage peut être causé par un manque de demande globale, et pour stimuler l’emploi, il est souvent nécessaire d’augmenter la demande par le biais de politiques économiques telles que la stimulation fiscale ou la politique monétaire. La théorie de l’emploi est donc une méthode analytique utilisée en économie pour comprendre les dynamiques du marché du travail et les facteurs qui influent sur le niveau d’emploi dans une économie donnée.

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