Un mois après le début d'une campagne de génération de leads devant durer trois mois, il devient évident que votre plan actuel pour atteindre votre objectif de dix leads qualifiés par l'équipe commerciale (SQL) ne semble pas atteignable. Quelle option proposerez-vous durant votre prochaine réunion avec votre PDG ?

Vous présentez un plan de contenu de campagne mis à jour pour atteindre les objectifs SMART définis, en vous basant sur les données du premier mois.

Vous présentez des objectifs SMART mis à jour, qui sont mieux alignés avec les prévisions de SQL pour les deux mois restants de la campagne, en vous basant sur les données du premier mois.

Vous vous abstenez d'établir un rapport sur la progression de cet objectif SMART précis pour la campagne, en espérant obtenir de meilleurs résultats durant les deux mois restants.

Vous proposez de conserver les activités de marketing de contenu planifiées et les objectifs SMART actuels, en notant que les données recueillies au cours du premier mois ne sont pas suffisantes pour justifier la modification de votre objectif SMART.


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Explication: La réponse correcte est Vous présentez des objectifs SMART mis à jour, qui sont mieux alignés avec les prévisions de SQL pour les deux mois restants de la campagne, en vous basant sur les données du premier mois. Lorsque les résultats actuels d’une campagne ne correspondent pas aux prévisions initiales, il est crucial d’adapter les objectifs en fonction des données réelles pour maximiser les chances de succès. En présentant des objectifs SMART mis à jour lors de la réunion avec le PDG, basés sur les données du premier mois de la campagne, vous montrez une approche proactive pour corriger le cours de la campagne. Cela démontre également une capacité à réagir rapidement aux changements du marché ou aux résultats inattendus, ce qui renforce la crédibilité de votre équipe et assure une meilleure utilisation des ressources pour les mois à venir. En ajustant les objectifs SMART pour mieux refléter la réalité de la situation et en les alignant sur les prévisions actualisées de SQL, vous montrez également une compréhension claire des besoins et des attentes de l’entreprise, ce qui est essentiel pour maintenir la confiance et le soutien de la direction.

Réussir les examens n’est pas une séance d’entraînement. Plusieurs tentatives ne vous rendront pas plus fort.

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